Курс
Охрана труда для столяра

Обучение по 40-часовой программе проходят все сотрудники организации (ст. 225 ТК). При этом в учебном центре должны проходить обучение руководитель организации, руководители структурных подразделений, ответственный за охрану труда и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Проводите плановое обучение охране труда при приеме на работу, а далее с периодичностью, которая зависит от категории сотрудника. Для руководителей и специалистов организуйте очередное обучение не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 Порядка обучения сотрудников и проверки знаний требований по охране труда, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). Для сотрудников рабочих профессий периодичность обучения определите самостоятельно с учетом требований отраслевых нормативных актов (п. 2.2.3 Порядка № 1/29). На практике, если у работника вредные условия труда или он выполняет работы повышенной опасности, ему устанавливают периодичность обучения один год.

Кроме планового нужно проводить внеочередное обучение. Есть 8 основание для внеочередного обучения (п. 3.3 Порядка № 1/29):

• ввели новые или внесли изменения в действующие НПА по охране труда;
  
• ввели в эксплуатацию новое оборудование;
  
• изменили технологические процессы;
  
• поручили сотруднику другую работу;
  
• потребовали должностные лица инспекции труда и других госорганов либо представитель работодателя, которые обнаружили на предприятии нарушение требований охраны труда и недостаточные знания работников в этой сфере;
  
• произошла авария или несчастный случай;
  
• выявили неоднократные нарушения работниками требований по охране труда;
  
• произошел перерыв в работе сотрудника более года.

Столяр – это рабочая профессия, связанная с операциями по обработке древесины вручную и различными инструментами. Мастера изготавливают из древесины различные предметы, например мебель, дверные полотна и косяки,окна и т.д. Это сложная и тонкая работа, которая сопряжена с профессиональными рисками.

Работодатель обязан допускать новых сотрудников к работе после прохождения обучения по охране труда. Также занятия по охране труда столяра необходимы, если изменилась нормативная база, в организации произошла авария или несчастный случай, работника переводят на новое место и т.д. Представители рабочих профессий проходят инструктажи по охране труда регулярно, как минимум раз в год.

Одна из обязанностей работодателя – обеспечить безопасные условия на рабочем месте (ст. 212 ТК РФ). Если при проверке выяснится, что сотрудники допущены к работе без соответствующих тренингов, компанию оштрафуют. Если работник отказывается проходить инструктажи и проверку знаний, его уволят на основании ст. 76 ТК.

Содержание программы обучения разрабатывается с учетом специфики деятельности организации и специальности работника. В частности, в процессе работы на столяра воздействуют такие вредные факторы: подвижные части оборудования; передвигающиеся изделия; острые кромки, шероховатости, заусенцы; напряжение на металлических конструкциях и т.д.

Программа обучения по охране труда для столяра может быть разработана в компании самостоятельно. Порядок установлен постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.

Обратите внимание: С 1 сентября 2022 года начнет действовать новый порядок, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. В нем уточнены наименования и периодичность инструктажей, требования к лицам и организациям, проводящим занятия и др.

Важно не опоздать. В течение месяца с приема на работу с новым сотрудником необходимо провести инструктаж по охране труда столяра. Кроме изучения теории, надо отработать практические навыки. В большинстве ситуаций учеба занимает 20 академических часов.

Работодатель может самостоятельно решить, как будет проводиться обучение для рабочих профессий. Можно организовать его в рамках компании либо направить сотрудников в специализированный учебный центр, у которого есть лицензия, квалифицированные преподаватели. Дистанционный формат обучения позволяет быстро получить необходимые знания, без отрыва от производства.

Авторы и эксперты программы