Наши программы подходят для руководителей и специалистов организаций всех форм собственности и отраслей — от небольших предприятий до крупных холдингов.
Обучение будет полезно руководителям организаций и структурных подразделений, специалистам по охране труда, членам комиссий по проверке знаний и работникам рабочих профессий. Программы разработаны с учётом требований законодательства и адаптированы под разные уровни подготовки.
Обучение охране труда — это не только законодательное требование, но и реальная защита работников и работодателя от несчастных случаев и штрафов.
Без актуальных знаний возрастает риск производственного травматизма, возможны административные штрафы до 200 000 ₽ и приостановление деятельности, а при тяжких несчастных случаях руководители несут уголовную ответственность. Грамотно выстроенная система охраны труда формирует безопасную культуру на предприятии.
Руководитель несёт персональную ответственность за соблюдение требований охраны труда в соответствии со ст. 212 ТК РФ: административную (штрафы от 2 000 до 200 000 ₽, дисквалификация до 3 лет), уголовную — при тяжком вреде здоровью или гибели работников (ст. 143 УК РФ), а также гражданскую — возмещение ущерба пострадавшим.
Регулярное обучение и документальное подтверждение проверки знаний существенно снижает эти риски.
Согласно ст. 225 ТК РФ, обучению подлежат все работники организации без исключения: руководители всех уровней — не позднее 60 дней с момента вступления в должность, специалисты по охране труда и члены комиссий по проверке знаний, работники рабочих профессий, выполняющие работы повышенной опасности, а также вновь принятые сотрудники — до допуска к самостоятельной работе.
В аккредитованном учебном центре обязаны проходить обучение руководители организаций (генеральный директор, директор, ИП-работодатель), руководители служб охраны труда, специалисты по охране труда, а также члены комиссий по проверке знаний.
Остальные категории работников могут обучаться внутри организации при наличии собственной комиссии по проверке знаний.
Периодичность зависит от категории: раз в 3 года — руководители, специалисты, члены комиссий (общие требования ОТ); раз в год — работники, выполняющие работы повышенной опасности; до начала работ — вводный инструктаж для всех вновь принятых.
Внеплановое обучение проводится при изменении законодательства, после несчастного случая или по требованию надзорных органов.
Пройти обучение можно в нашем аккредитованном учебном центре — очно или дистанционно. Доступен выезд на предприятие для корпоративных групп от 5 человек.
По окончании выдаётся удостоверение установленного образца с внесением записи в реестр Минтруда России.
