Курс
Охрана труда для слесаря

Обучение по 40-часовой программе проходят все сотрудники организации (ст. 225 ТК). При этом в учебном центре должны проходить обучение руководитель организации, руководители структурных подразделений, ответственный за охрану труда и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Проводите плановое обучение охране труда при приеме на работу, а далее с периодичностью, которая зависит от категории сотрудника. Для руководителей и специалистов организуйте очередное обучение не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 Порядка обучения сотрудников и проверки знаний требований по охране труда, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). Для сотрудников рабочих профессий периодичность обучения определите самостоятельно с учетом требований отраслевых нормативных актов (п. 2.2.3 Порядка № 1/29). На практике, если у работника вредные условия труда или он выполняет работы повышенной опасности, ему устанавливают периодичность обучения один год.

Кроме планового нужно проводить внеочередное обучение. Есть 8 основание для внеочередного обучения (п. 3.3 Порядка № 1/29):

• ввели новые или внесли изменения в действующие НПА по охране труда;
  
• ввели в эксплуатацию новое оборудование;
  
• изменили технологические процессы;
  
• поручили сотруднику другую работу;
  
• потребовали должностные лица инспекции труда и других госорганов либо представитель работодателя, которые обнаружили на предприятии нарушение требований охраны труда и недостаточные знания работников в этой сфере;
  
• произошла авария или несчастный случай;
  
• выявили неоднократные нарушения работниками требований по охране труда;
  
• произошел перерыв в работе сотрудника более года.

Слесарь в широком понимании термина – это специалист по механической ручной обработке металла и металлических изделий. Такие профессионалы востребованы на производстве и в сфере оказания услуг населению. При этом есть множество специализаций внутри профессии. В частности, в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих отмечено более 70 профессий слесарей. Для каждой из них есть своя программа по ОТ: например, для слесаря кипиа (по контрольно-измерительным приборам и автоматике).

Для допуска к работе любому из подобных специалистов требуется обучение по охране труда слесарей. Организовать учебу должен работодатель. В его обязанности входит обеспечение безопасности персонала на рабочем месте (ст. 212 Трудового кодекса). Сотрудники, не прошедшие первичные или периодические занятия по ОТ, не могут быть допущены к работе. За нарушение этого требования компанию оштрафуют на сумму от 110 000 по 130 000 рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ).

В постановлении Минтруда и Минобразования от 13.01.20002 № 1/29 утверждено, что учеба по ОТ проводится не позднее, чем в течение первого месяца после приема нового работника. То же требование действует, если действующий сотрудник переводится на другое место в рамках одной организации, или у него был перерыв в работе более года. В дальнейшем работодатель должен проводить периодические инструктажи и тренинги, чтобы сотрудники имели возможность обновлять знания. Например, повторное обучение слесарей ремонтников по ОТ необходимо не реже, чем раз в год. Также для новых работников проводится стажировка продолжительностью от 2 до 14 рабочих смен.

Непосредственно в процессе учебы сотрудники изучают несколько тематических блоков. Помимо общих вопросов ОТ, организации и управления ОТ на производстве, они должны знать требования по своей профессии и рабочему месту. Таким образом, программа обучения по охране труда слесаря ремонтника будет отличаться от аналогичной программы обучения по охране труда слесаря сантехника или электрика. У них разная специфика деятельности, хоть все эти профессии и объединяет ручной труд с металлом.

Программа обучения слесарей по охране труда может быть реализована силами работодателя. Для этого в компании организуется комиссия. В нее входят специалисты, имеющих право обучать других, принимаются необходимые локальные нормативные акты.

Но чаще выгоднее привлечь стороннюю специализированную организацию – учебный центр. Опытные преподаватели помогут провести учебу, проверить знания персонала и выполнить все требования законодательства в сфере ОТ. Учеба проводится в удобном для работников формате: очно или полностью дистанционно без отрыва от производства.

Авторы и эксперты программы