Обучение по 40-часовой программе проходят все сотрудники организации (ст. 225 ТК). При этом в учебном центре должны проходить обучение руководитель организации, руководители структурных подразделений, ответственный за охрану труда и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
Проводите плановое обучение охране труда при приеме на работу, а далее с периодичностью, которая зависит от категории сотрудника. Для руководителей и специалистов организуйте очередное обучение не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 Порядка обучения сотрудников и проверки знаний требований по охране труда, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). Для сотрудников рабочих профессий периодичность обучения определите самостоятельно с учетом требований отраслевых нормативных актов (п. 2.2.3 Порядка № 1/29). На практике, если у работника вредные условия труда или он выполняет работы повышенной опасности, ему устанавливают периодичность обучения один год.
Кроме планового нужно проводить внеочередное обучение. Есть 8 основание для внеочередного обучения (п. 3.3 Порядка № 1/29):
- ввели новые или внесли изменения в действующие НПА по охране труда;
- ввели в эксплуатацию новое оборудование;
- изменили технологические процессы;
- поручили сотруднику другую работу;
- потребовали должностные лица инспекции труда и других госорганов либо представитель работодателя, которые обнаружили на предприятии нарушение требований охраны труда и недостаточные знания работников в этой сфере;
- произошла авария или несчастный случай;
- выявили неоднократные нарушения работниками требований по охране труда;
- произошел перерыв в работе сотрудника более года.
Зачем машинисту курсы по охране труда
Машинист – это обобщенное, единое наименование для рабочих профессий. Деятельность такого специалиста заключается в управлении различного типа машинами и механизмами, также машинист производит их техническое обслуживание и ремонт. В Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕКТС) приводится около 400 различных профессий машинистов: электропоезда, котельной, сцены, технологических насосов и компрессоров, дорожных и строительных машин, экструдера и т.д.
Все эти профессии предусматривают постоянную работу с разными сложными техническими механизмами, требующую концентрации внимания, связанную с серьезными физическими и психическими нагрузками. А значит, необходимо обучение по охране труда для машиниста.
Какое обучение провести
Требования к программе по охране труда отличаются в зависимости от того, в какой отрасли занят специалист и какую технику он обслуживает. Однако все обучающие программы направлены на формирование у работника знаний и навыков, необходимых для сокращения количества случаев производственных травм и профзаболеваний, а также для соблюдения требований охраны труда на предприятии. Программы разрабатываются на основании действующих нормативных документов, квалификационных характеристик в соответствии с ЕКТС, а также анализа условий и безопасности конкретной специальности.
Обучение по охране труда проводится при подготовке рабочих, переподготовке и учебе их по другим аналогичным специальностям.
Работодатель обязан в течение месяца после приема на работу или перевода (либо если у работника есть перерыв более года) организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Если по результатам СОУТ выявлены вредные и (или) опасные условия, работодатель обязан обеспечить учебу со стажировкой на рабочем месте, а также периодическое обучение и проверку знаний.
В ряде случаев требуется внеплановая проверка знаний (например, если на предприятии произошла авария, изменилось профильное законодательство, надзорные органы обязали провести проверку).
Где пройти
Курсы по охране труда для машиниста можно пройти как очно, так и дистанционно. Как правило, количество часов учебы у рабочих составляет 20 часов. Форму, периодичность и продолжительность учебы работодатель должен установить самостоятельно. При этом он обязан учитывать положения НПА, регулирующих безопасность по отдельным видам работ (п. 2.2.3 Порядка, утв. совместным постановлением от 13 января 2003 г. Минтруда № 1 и Минобразования № 29).
Для этого целесообразно обратиться в специализированный учебный центр, где обучение проводят квалифицированные опытные преподаватели. Это упростит работодателю соблюдение норм закона, а сотрудники получат необходимые знания напрямую от экспертов.
14 дней
8 часов
Сертификат к курсу
5 уроков
от 1 000 ₽