Обучение по 40-часовой программе проходят все сотрудники организации (ст. 225 ТК). При этом в учебном центре должны проходить обучение руководитель организации, руководители структурных подразделений, ответственный за охрану труда и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
Проводите плановое обучение охране труда при приеме на работу, а далее с периодичностью, которая зависит от категории сотрудника. Для руководителей и специалистов организуйте очередное обучение не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 Порядка обучения сотрудников и проверки знаний требований по охране труда, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). Для сотрудников рабочих профессий периодичность обучения определите самостоятельно с учетом требований отраслевых нормативных актов (п. 2.2.3 Порядка № 1/29). На практике, если у работника вредные условия труда или он выполняет работы повышенной опасности, ему устанавливают периодичность обучения один год.
Кроме планового нужно проводить внеочередное обучение. Есть 8 основание для внеочередного обучения (п. 3.3 Порядка № 1/29):
- ввели новые или внесли изменения в действующие НПА по охране труда;
- ввели в эксплуатацию новое оборудование;
- изменили технологические процессы;
- поручили сотруднику другую работу;
- потребовали должностные лица инспекции труда и других госорганов либо представитель работодателя, которые обнаружили на предприятии нарушение требований охраны труда и недостаточные знания работников в этой сфере;
- произошла авария или несчастный случай;
- выявили неоднократные нарушения работниками требований по охране труда;
- произошел перерыв в работе сотрудника более года.
Зачем кровельщику курсы по охране труда
Кровельщик – одна из строительных профессий. Эти специалисты создают и чинят крыши зданий и сооружений. Они подготавливают и укладывают различные кровельные материалы: черепицу, шифер, битум, рубероид и др., работают с изоляционными материалами. В силу специфики профессии работник не может быть допущен к выполнению своих обязанностей, если он не прошел необходимое обучение по охране труда.
Работодатель обязан обеспечить безопасность персонала на рабочем месте (ст. 212 ТК РФ). Для этого проводятся тренинги и проверки знаний.
В процессе работы кровельщики испытывают влияние различных вредных и опасных факторов. Они обязательно используют СИЗ. Им необходимо соблюдать правила работы на высоте. Все это учитывается при составлении учебного плана по охране труда для кровельщика.
Какое обучение провести
Работодатель должен организовать обучение и проверку знаний по ОТ. Важно, чтобы учеба прошла в установленные сроки. В совместном постановлении Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29 установлено такое требование: первичная учеба по ОТ проводится в течение месяца после приема нового работника или перевода действующего сотрудника на другое место. Затем не реже одного раза в год необходимо проводить тренинги по ОТ и проверку знаний. Это помогает сотрудникам обновлять навыки.
Программа обучения по охране труда для кровельщика включает три блока. Это общие вопросы ОТ, организация и управление ОТ на производстве, а также ряд специализированных тем. Они формируются при составлении обучающей программы с учетом действующих строительных норм и правил, требований инструкций заводов-изготовителей по эксплуатации применяемого инструмента, оборудования, технологической оснастки, материалов для кровельной работы.
Где пройти
Ряд компаний организует учебу и проверку знаний по ОТ своими силами, в рамках организации. Для этого необходимо создать комиссию из работников, ранее прошедших обучение и имеющих право обучать других сотрудников, разработать и принять необходимые локальные нормативные акты. Но экономически это выгодно только в компаниях с большим количеством персонала.
Поэтому большинство фирм предпочитают обращаться в специализированный учебный центр. Опытные преподаватели проведут учебу по всем требованиям законодательства в сфере охраны труда. Образовательный процесс проводится очно или полностью дистанционно.