Курс
Охрана труда для крановщика

Обучение по 40-часовой программе проходят все сотрудники организации (ст. 225 ТК). При этом в учебном центре должны проходить обучение руководитель организации, руководители структурных подразделений, ответственный за охрану труда и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Проводите плановое обучение охране труда при приеме на работу, а далее с периодичностью, которая зависит от категории сотрудника. Для руководителей и специалистов организуйте очередное обучение не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 Порядка обучения сотрудников и проверки знаний требований по охране труда, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). Для сотрудников рабочих профессий периодичность обучения определите самостоятельно с учетом требований отраслевых нормативных актов (п. 2.2.3 Порядка № 1/29). На практике, если у работника вредные условия труда или он выполняет работы повышенной опасности, ему устанавливают периодичность обучения один год.

Кроме планового нужно проводить внеочередное обучение. Есть 8 основание для внеочередного обучения (п. 3.3 Порядка № 1/29):

• ввели новые или внесли изменения в действующие НПА по охране труда;
  
• ввели в эксплуатацию новое оборудование;
  
• изменили технологические процессы;
  
• поручили сотруднику другую работу;
  
• потребовали должностные лица инспекции труда и других госорганов либо представитель работодателя, которые обнаружили на предприятии нарушение требований охраны труда и недостаточные знания работников в этой сфере;
  
• произошла авария или несчастный случай;
  
• выявили неоднократные нарушения работниками требований по охране труда;
  
• произошел перерыв в работе сотрудника более года.

Машинист крана управляет подъемными механизмами различной грузоподъемности. Эта профессия необходима в строительной и добывающей отрасли, на производстве, логистике, энергетике и в многих других сферах.

Помимо специального образования, для допуска к самостоятельной работе потребуется пройти учебу по охране труда. Это требование распространяется на только что принятых в компанию сотрудников и тем, кто переведен на новую должность.

Работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия (ст. 212 ТК РФ). Для этого проводятся регулярные занятия по безопасности. Они помогают персоналу поддерживать знания по ОТ и необходимые навыки. Более того, работник не вправе отказаться от прохождения таких занятий и проверки знаний, иначе его уволят на основании ст. 76 ТК.

Программа обучения по охране труда для крановщика учитывает специфику деятельности компании и особенности профессии. На каждого сотрудника в процессе выполнения трудовых обязанностей воздействуют вредные и опасные производственные факторы. В частности, это вибрация, работы на высоте, риск поражения током, монотонность работы, ограниченная видимость из кабины, шум, пыль и т.д. Соответственно работник должен знать, как он должен действовать, чтобы снизить риск травматизма и нанесения ущерба имуществу работодателя.

Программа профессионального обучения крановщика разрабатывается на основании Порядка, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. Но с 1 сентября 2022 года необходимо ориентироваться на новые требования. Скорректированный порядок утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

В течение месяца с даты приема на работу (либо перевода на новое место) необходимо организовать обучение по охране труда для крановщика и проверку знаний. Необходима и стажировка на рабочем месте. Позднее занятия повторяются в зависимости от установленной для профессии периодичности и поводов для внепланового тренинга. Например, если на предприятии произошел несчастный случай, потребуется провести учебу по ОТ

Курсы по охране труда крановщика содержат большое количество тем, так как эта профессия связана с повышенным риском.

Целесообразно доверить вопрос обучения профессионалам – аккредитованным учебным центрам, у которых есть все возможности для организации занятий. Лекции и тесты могут быть в дистанционном формате, а работники могут учиться без отрыва от производства.

Авторы и эксперты программы